HR Officer

Hokian Putri Mart · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hokian Putri Mart, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar dan kecil, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir karyawan.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu orang lain dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola urusan kepegawaian, termasuk perekrutan, penempatan, dan pemutusan hubungan kerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di perusahaan yang sejenis.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan (seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP) adalah plus.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk membuat keputusankemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubahkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait