(Remote) HR Generalist

Cemerlang Real Estate ยท ๐Ÿ“ Pontianak ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

Cemerlang Real Estate adalah perusahaan properti terkemuka di Pontianak yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar. Kami mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Sebagai HR Generalist, Anda akan berperan dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keberhasilan perusahaan dan siap untuk mengambil tantangan dalam dunia HR.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan standar perusahaan.
  • Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan profesional.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengikuti perkembangan tren dan terbaru dalam bidang HR.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau yang sejenis.
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
  • Pengalaman dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam lingkungan kerja internasional adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kepemimpinan.</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan regulasi HR.</li><li>Pengalaman dengan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.</li><li>Pengalaman dalam lingkungan kerja internasional.</li><li>Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait