Talent Acquisition - Urgent

Rumah Sakit Hendra Sate · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Hendra Sate adalah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini merupakan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di Rumah Sakit Hendra Sate. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan sumber daya, pemasaran lowongan, penyaringan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar, rekanan rekrutmen, dan departemen internal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja Rumah Sakit Hendra Sate.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan dalam proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau anggaran untuk kegiatan rekrutmen.,Menjaga kualitas dan profesionalisme dalam semua kegiatan rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen di industri kesehatan atau perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan etika rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (misalnya ATS, CRM, dll.)

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekanan rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk mengelola anggaran untuk kegiatan rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga kualitas dan profesionalisme dalam semua kegiatan rekrutmen.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait